-
2012-06-08 網絡求職謹防被騙，要上正規(guī)招聘網站
近年來，找工作難的問題越來越嚴重，成為社會普遍關注的問題。在這種情況下，不少不法分子利用廣大求職者的求職心理，以招工為名，騙錢為實，騙到了不少求職者的錢財。而近日，就有求職者向記者訴苦，本想找一份穩(wěn)定的工作，自己養(yǎng)活自己，卻被騙子把自己的生活費全都騙走，現(xiàn)在變得走投無路了。 -
2012-06-07 酵池里的中國
清香型、濃香型、醬香型……說起這些詞匯，好酒之人一定倍感親切。的確，中國白酒的絕勝之處和綠茶類似，只有“樂于此間”的人才能用舌尖品味出各個品類其中細微的不同。不過，白酒還有勝于綠茶的地方：后者味道的差異源于產地，而前者則源于工藝。工藝的復雜凸顯出釀造師的作用，從發(fā)酵到蒸餾再到儲放，每一道工序都需... -
2012-06-07 職場攻略：電梯里遇到領導怎么辦？
現(xiàn)代的白領每天上下班幾乎都要與電梯打交道，電梯已經成為職場白領們不得不面對的一個特殊場所。然而，就在這短短的1,2分鐘內，卻總是會與自己的同事甚至領導不期而遇。 -
2012-06-05 職場女性的濃妝，我得罪了誰？
愛美是人的天性，特別是女性，尤其看重自己的裝扮和給別人留下的印象。但是，我們經常會發(fā)現(xiàn)，有時候自己精心打扮、用心良苦的打扮和化妝，本想給別人留下良好印象，卻常常適得其反，被別人所排斥，自己的裝扮更成為別人茶余飯后的話題。 -
2012-06-05 解析“英才網”
隨著互聯(lián)網不斷發(fā)展與普及，網上求職已經深入我們的生活當中，成為大多數(shù)人工作求職的首選方式�？赡芎芏嗳嗽诰W上求職尋找招聘網站的時候，會看到很多“XX英才網”之類的網站。那么多的“XX英才網”，是否讓你眼花繚亂?你又是否了解什么是“英才網”?看了這篇文章，相信你會對“英才網”有更多的了解。... -
2012-06-02 職場剖析：職場新人為何頻繁跳槽？
近年來工作越來越難找，清華高材生賣豬肉，大學生找工作難已經不再是新聞;可另一方面，年輕人頻繁跳槽的現(xiàn)象越來越普遍，而且呈現(xiàn)頻率越來越快。一覽英才網最新調查結果顯示，2012年主動離職者在全部離職者中已經占到了92%的比例，而在這其中應屆生跳槽情況更為突出，大學應屆生在首次工作后1年內跳槽的概率高達73%。 -
2012-06-02 2012年一季度房地產行業(yè)人才流動趨勢分析
進入2012年，房地產調控政策整體延續(xù)了2011年的調控思路，保障性安居工程依然是政策體系核心。全國房地產市場繼續(xù)保持回落態(tài)勢，投資增速保持平穩(wěn)回落，新開工面積增幅較低，房屋銷售降幅繼續(xù)擴大，房地產各項貸款增速繼續(xù)回落，房價漲幅回落，同比下跌城市個數(shù)超過上漲城市個數(shù)。 -
2012-06-02 文頤質疑留法學歷惹風波 官網被黑終道歉
近日，尊酷網副總裁文頤因在節(jié)目《非你莫屬》中質疑留法學歷事件而鬧得沸沸揚揚，被無數(shù)網友攻擊。一波未息，一浪又起。繼李開復微博發(fā)起萬人抵制《非你莫屬》，要求文頤道歉后，6月1日，尊酷網被黑客攻擊，無法訪問。據(jù)悉，此次被黑的原因是其創(chuàng)始合伙人也就是《非你莫屬》嘉賓文頤在節(jié)目中用詞不當。 -
2012-06-02 深圳市人力資源服務協(xié)會第二屆二次會員大會召開
5月30日，深圳市人力資源服務協(xié)會第二屆二次會員大會在深圳人才大市場大廈7樓召開。會議由協(xié)會秘書長陳楊生先生主持，深圳市一覽網絡有限公司(一覽英才網)、深圳市鵬勞人力資源有限公司、深圳市萬泉河科技有限公司、深圳市三合人力資源有限公司、深圳市人才交流服務有限公司、深圳市中南人力資源連鎖機構、深圳市希捷爾... -
2012-06-02 視頻面試能否引領時代潮流？
可能很多人在找工作的時候都曾遇到過這樣的問題：同一天內，有好幾家公司預約去面試，最后只能選擇其中一兩家公司去面試;有時候拒絕了另外幾家公司的面試機會而大老遠到一家公司去面試，結果面試官就草草隨便問幾個毫不相干的問題，就讓你OUT了。類似這樣的情況相信在找工作中是時常發(fā)生的。 -
2012-05-31 求職面試失敗也能讓你起死回生
求職面試失敗，相信是大多數(shù)人都會遇到的事。但是，當你得知自己面試失敗后，你會說什么?是迫不及待地離開，羞愧的掛下電話?還是冷語相對，一泄心中不滿? -
2012-05-31 做好人力資源研究需要更真實準確的數(shù)據(jù)
在我國大學人力資源專業(yè)的教材中，對于薪酬制度的設計均提供了基礎方法，但無論是從平衡內部薪酬出發(fā)還是從保證企業(yè)薪酬競爭力出發(fā)，都涉及到一個環(huán)節(jié)就是外部調查，從學術的角度來講，這樣介紹過后，我們就應該掌握了薪酬制度設計的流程，然而，在實際工作應用中，我們面臨的問題卻是：這個“外部調查”的界限以及數(shù)據(jù)... -
2012-05-30 解析三國名將留給我們的職場啟示
三國時代群雄竟起，涌現(xiàn)出無數(shù)英雄豪杰。讀史以明志，前事不忘后事之師，我們在觀賞完《三國》這樣一部波瀾壯闊的歷史巨著的時候，也應該從中得到一些職場啟示。一覽英才網職場專家總結了以下三國名將留給我們的職場啟示，送給正在職場中奮斗的每一個人。 -
2012-05-30 2012年第一季度環(huán)保行業(yè)人才變化趨勢
環(huán)保行業(yè)作為我國新興產業(yè)之一，一直備受矚目，2011年環(huán)保行業(yè)發(fā)展迅速，從環(huán)保裝備產業(yè)、環(huán)保工程等幾個重點環(huán)節(jié)上來看，環(huán)保行業(yè)取得了豐厚的成績，但是，環(huán)保問題依然很突出，2011年，一場前所未有的大地震襲擊了日本東部地區(qū)，地震中，位于日本東北部的褔島幾乎遭到滅頂之災，福島第一核電站在強烈的地震和隨后的海... -
2012-05-28 專業(yè)技術人才的春天到來
日前，溫家寶總理在武漢調研時表示，推進“十二五”規(guī)劃重大項目按期實施，盡快啟動一批事關全局、帶動性強的項目。