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巖土在線：首先，請(qǐng)湯經(jīng)理介紹一下巖土英才網(wǎng)的發(fā)展歷程？

湯文金：謝謝主持人。巖土英才網(wǎng)http://yt.tmjob88.com/)成立于2004年10月，專注于勘察構(gòu)領(lǐng)域的人才求職招聘服務(wù)，我們以最精準(zhǔn)的招聘服務(wù)而得到招聘單位的重復(fù)使用和口碑相傳！雖然全國(guó)工程勘察領(lǐng)域的企業(yè)數(shù)量非常有限，但是我們巖土英才網(wǎng)運(yùn)營(yíng)7年來(lái)，憑借著高效專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和不懈的努力，在行業(yè)內(nèi)廣受好評(píng)。

 

 

（巖土英才網(wǎng)市場(chǎng)部經(jīng)理湯文金）

 

巖土在線：我們知道巖土英才網(wǎng)是垂直招聘的成功代表，能不能幫我們簡(jiǎn)單介紹下國(guó)內(nèi)行業(yè)招聘的現(xiàn)狀及發(fā)展前景？

湯文金：國(guó)內(nèi)行業(yè)招聘目前發(fā)展迅猛，以一覽英才網(wǎng)旗下的行業(yè)網(wǎng)站和英才網(wǎng)聯(lián)為代表的行業(yè)招聘網(wǎng)站基本都是在延續(xù)傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘模式，把招聘網(wǎng)站當(dāng)成一個(gè)平臺(tái)，平臺(tái)建成之后就引導(dǎo)企業(yè)和個(gè)人使用；而巖土英才網(wǎng)除了提供平臺(tái)功能外，我們主要采取的是一對(duì)一式服務(wù)；行業(yè)招聘一定是專業(yè)人才領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，只有專業(yè)的運(yùn)營(yíng)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)掌管的行業(yè)招聘網(wǎng)站才是未來(lái)的常青樹。

 

 

巖土在線：使用巖土英才網(wǎng)比使用大型綜合性網(wǎng)站或者地方性網(wǎng)站的好處是什么？

湯文金：我們對(duì)企業(yè)客戶提供“招聘顧問(wèn)”的專業(yè)服務(wù)，除了為企業(yè)提供專業(yè)的人才簡(jiǎn)歷，還為招聘單位在招聘過(guò)程中遇到的方方面面的問(wèn)題提供服務(wù)。比如，企業(yè)面試非常專業(yè)的人才需要筆試，我們的服務(wù)人員會(huì)協(xié)助客戶提供專業(yè)的測(cè)試題，這些測(cè)試題只有在巖土專業(yè)領(lǐng)域的社團(tuán)組織才能獲��；在巖土英才網(wǎng)的簡(jiǎn)歷庫(kù)建設(shè)過(guò)程中，我們除了和其他招聘網(wǎng)站開放個(gè)人注冊(cè)簡(jiǎn)歷等功能，還有專門的客服團(tuán)隊(duì)為個(gè)人提供專業(yè)的職業(yè)生涯咨詢及其他相關(guān)服務(wù)，并且對(duì)個(gè)人的服務(wù)我們?nèi)�程免費(fèi)；另外我們巖土英才網(wǎng)還和土木英才網(wǎng)旗下的其他29個(gè)關(guān)聯(lián)度較高的兄弟網(wǎng)站進(jìn)行資源共享和和互補(bǔ)，即相互獨(dú)立，相互融通，組成土木軍團(tuán)，分別為土木領(lǐng)域的各個(gè)產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)提供針對(duì)性很強(qiáng)的求職招聘服務(wù)，確保企業(yè)招聘的有效性和滿足感。

 

巖土在線：使用巖土英才網(wǎng)進(jìn)行招聘的企業(yè)代表有哪些？他們?nèi)绾卧u(píng)價(jià)巖土英才網(wǎng)？

湯文金：7年來(lái)，巖土英才網(wǎng)得到了勘察行業(yè)廣大企業(yè)與人才的支持與信賴，先后為1000余家企業(yè)，3000余次提供招聘服務(wù)，真實(shí)有效的巖土人才簡(jiǎn)歷已經(jīng)超過(guò)16萬(wàn)份。正在采用巖土英才網(wǎng)進(jìn)行招聘和儲(chǔ)備人才。如：中船、中交、中鐵、和立、廣源巖土、科諾電力、浙江省巖土、富源勘察、四川地質(zhì)、重慶華地、瀘州水利電力、湖南有色、中巖巖土、云南十四冶、安潔巖土、杭州巖土……

       為企業(yè)服務(wù)的過(guò)程中，企業(yè)對(duì)我們的最大的評(píng)價(jià)是服務(wù)很專業(yè)，我們的工作人員對(duì)巖土領(lǐng)域都很熟悉，對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的人才結(jié)構(gòu)狀況比較了解，并對(duì)此領(lǐng)域的知識(shí)與客戶如數(shù)家珍的交流，還能為從事人力的共事們普及行業(yè)知識(shí)，當(dāng)然這些都是對(duì)我們最大的鼓勵(lì)和鞭策。

 

巖土在線：國(guó)內(nèi)巖土勘察行業(yè)的人才現(xiàn)狀如何？未來(lái)職業(yè)發(fā)展前景怎樣？

湯文金：人才因?yàn)槭袌?chǎng)而集聚，根據(jù)巖土勘察市場(chǎng)的劃分，巖土勘察人才同樣也呈現(xiàn)出北京、天津、上海、蘇杭、粵閩五大板塊格局，使得巖土行業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，大有“軍閥混戰(zhàn)”之勢(shì)。

       當(dāng)前中國(guó)緊缺的是技術(shù)類人才，巖土行業(yè)也是如此。雖然我國(guó)勞動(dòng)力資源十分豐富，但是由于生產(chǎn)一線工作環(huán)境的艱苦，工作要求的嚴(yán)格導(dǎo)致了技術(shù)工人整體素質(zhì)不高，特別是高級(jí)技工和高級(jí)技師更是嚴(yán)重短缺。

       為了留住人才 ，巖土企業(yè)紛紛使出“高招”，采取各種利于人才成長(zhǎng)的改革措施。然而，許多巖土企業(yè)決策者認(rèn)為，只要有錢就可以隨時(shí)隨地在人才市場(chǎng)上招聘到企業(yè)發(fā)展所需之人，結(jié)果造成對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人才不夠重視，甚至人才流失也不覺(jué)得事態(tài)嚴(yán)重。這兩種截然不同的方式，將直接決定著企業(yè)在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中的成敗。

       顯然，巖土行業(yè)人才在未來(lái)的需求將會(huì)越來(lái)越大，同時(shí)，市場(chǎng)對(duì)巖土人才專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、就業(yè)觀念等綜合素質(zhì)要求越來(lái)越高，只要人才素質(zhì)提高，市場(chǎng)不愁接納。企業(yè)用人，不能完全依靠高校和社會(huì)為其提供巖土專業(yè)人才和管理人才，只有主動(dòng)培養(yǎng)，才能既滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要，又為將來(lái)儲(chǔ)備可用人力資源做好充分準(zhǔn)備。