什么是工程造價(jià)企業(yè)員工幸福感指數(shù)？
發(fā)布時(shí)間：2010-12-27 新聞來源：造價(jià)英才網(wǎng)
造價(jià)英才網(wǎng)作為工程造價(jià)行業(yè)的專業(yè)招聘網(wǎng)站，網(wǎng)站的工作人員經(jīng)常與造價(jià)企業(yè)、工程造價(jià)專業(yè)人才之間相互溝通。為進(jìn)一步了解造價(jià)行業(yè)的整體發(fā)展?fàn)顩r，提升工程造價(jià)職業(yè)工作者的幸福感指數(shù)，以達(dá)到企業(yè)與職員之間和諧共贏發(fā)展，形成造價(jià)業(yè)欣欣向榮的發(fā)展趨勢。造價(jià)英才網(wǎng)特開展造價(jià)行業(yè)十大最佳雇主網(wǎng)上評選活動。活動從2010年10月12日--12月12日，經(jīng)過兩個(gè)月的緊張激烈的評選活動。最后確定的造價(jià)行業(yè)十大最佳雇主如下：
1．北京天華博太投資咨詢有限責(zé)任公司
2．北京天健興達(dá)工程咨詢有限公司
3．萬隆建設(shè)工程咨詢集團(tuán)有限公司
4．江蘇建業(yè)恒安工程項(xiàng)目管理有限公司
5．上海浦東新區(qū)投資咨詢公司
6．上海大華工程咨詢集團(tuán)
7．江蘇希地環(huán)球建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司
8．上海百通項(xiàng)目管理咨詢有限公司
9．天職（北京）國際工程項(xiàng)目管理有限公司
10．上海萬國工程造價(jià)咨詢有限公司
作為十大最佳雇主，不僅僅反映出企業(yè)的吸納人才的能力，更從另一方面體現(xiàn)出企業(yè)文化的感召力與吸引力。希望通過這次活動，有更多的企業(yè)來關(guān)注造價(jià)工作人員的內(nèi)心幸福感。而不單單從物質(zhì)方面來體現(xiàn)員工的價(jià)值與生活幸福程度。
幸福感作為社會心理體系一個(gè)部分的幸福感，受到許多復(fù)雜因素的影響，針對造價(jià)企業(yè)主要包括：就業(yè)狀況、工作環(huán)境、收入水平、企業(yè)文化及員工的歸屬感。
工程造價(jià)行業(yè)的部份工作者需要到工地現(xiàn)場，經(jīng)常風(fēng)吹日曬，因此工程造價(jià)人員更需要企業(yè)文化給他們一種精神上的滿足感，讓個(gè)人能從內(nèi)心認(rèn)可公司組織給予的關(guān)注、支持和幫助等。這就要求造價(jià)企業(yè)從管理理念、職業(yè)生涯、民主決策、激勵(lì)機(jī)制等多方面來建設(shè)自己的企業(yè)文化，增加企業(yè)的吸引力，使工程造價(jià)行業(yè)從業(yè)人員較高的滿足感，提升造價(jià)行業(yè)幸福感指數(shù)，擴(kuò)大行業(yè)影響力和吸引更多優(yōu)秀人才，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才的雙贏局面。
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