專訪泵閥英才網(wǎng)資深顧問李英
發(fā)布時間：2011-07-27 新聞來源：泵閥英才網(wǎng)
首語：我們知道泵、閥門一直都是我國的重要支柱產(chǎn)業(yè)，那人才一定是支撐整個產(chǎn)業(yè)不斷邁向輝煌的基石。今天記者就關心的問題探秘泵閥英才網(wǎng)資深顧問李英小姐，請她為我們講解泵閥英才網(wǎng)成功的秘訣和對未來泵閥行業(yè)的憧憬。
記者：您好李小姐，我們知道泵閥英才網(wǎng)在泵、閥門行業(yè)都受到廣大企業(yè)用戶和人才的好評，能為我們介紹下泵閥英才網(wǎng)嗎？
李英：謝謝主持人對我們網(wǎng)站的夸獎！我們泵閥英才網(wǎng)（http://pv.jdjob88.com）是一覽英才網(wǎng)旗下的一個行業(yè)招聘網(wǎng)站，從2004年正式開始營運，是國內第一家專為從事泵、閥門、流體機械行業(yè)的企（事）業(yè)單位及人才提供招聘、求職的網(wǎng)上人力資源綜合解決方案供應商。 我們泵閥英才網(wǎng)運營七年來，憑借著高效專業(yè)的團隊，優(yōu)質的服務和不懈的努力，在行業(yè)內廣受好評。
泵閥英才網(wǎng)資深顧問李英小姐
記者：請您給我們描述下行業(yè)招聘網(wǎng)站和綜合性招聘網(wǎng)站的區(qū)別？
李英：下邊我把一覽英才網(wǎng)、英才網(wǎng)聯(lián)、前程無憂的平臺模式給分解下你就很清楚：
前程無憂就是獨立的一個綜合性招聘網(wǎng)站；英才網(wǎng)聯(lián)細分到第二級；而一覽英才網(wǎng)細分到了第三級，如：一覽英才網(wǎng)→機電英才網(wǎng)→泵閥英才網(wǎng)，我們做到了細分到每一個產(chǎn)品。因為現(xiàn)在社會分工越來越細，同一個崗位在不同的行業(yè)對人才的知識、能力和技能要求都不完全一樣。泵閥英才網(wǎng)除了提供平臺功能外，我們主要采取的是一對一式服務；行業(yè)招聘一定是專業(yè)人才領域的發(fā)展趨勢，只有專業(yè)的運營、服務團隊掌管的行業(yè)招聘網(wǎng)站才是未來的常青樹。
記者：請問使用泵閥英才網(wǎng)比使用大型綜合性網(wǎng)站好處是什么？
李英：我們對企業(yè)提供“顧問式招聘解決方案”、“助理式招聘后續(xù)保障”、“秘書式招聘精細服務”，確保每次招聘服務的精準與高效，同時在與企業(yè)合作期間為招聘單位解決招聘工作中遇到的問題提供服務，例如：企業(yè)面試的時候需要專業(yè)的行業(yè)試題與素材，我們的招聘顧問能夠及時有效的提供合適的資料與素材供企業(yè)選擇使用，這些試題與素材只有專業(yè)的社會組織中才能得到，而且泵閥英才網(wǎng)的人才庫在建設中，我們除了與其他招聘網(wǎng)站開放個人注冊簡歷等服務，并且擁有一批專業(yè)的客服團隊為人才提供職業(yè)生涯咨詢服務，這些個人的服務我們全程免費，另外我們泵閥英才網(wǎng)還和機電英才網(wǎng)旗下的其他26個關聯(lián)度較高的兄弟網(wǎng)站如：液壓英才網(wǎng)，數(shù)控英才網(wǎng)，電機英才網(wǎng)，電梯英才網(wǎng)，模具英才網(wǎng)等進行資源共享和互補，即相互獨立，相互融通，組成機電軍團，分別為機電領域的各個產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)提供針對性很強的求職招聘服務，讓企業(yè)充分感受到客服至上的滿足感。
記者：請介紹下使用泵閥英才網(wǎng)進行招聘的企業(yè)代表有哪些？他們如何評價泵閥英才網(wǎng)？
李英：7年來，泵閥英才網(wǎng)得到了泵閥行業(yè)廣大企業(yè)與人才的支持與信賴，先后為5000余家企業(yè)，1600余次提供招聘服務，真實有效的泵閥人才簡歷已經(jīng)超過21萬份。據(jù)最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2011年泵閥前20強中有15家企業(yè)正在采用泵閥英才網(wǎng)進行招聘和儲備人才。如：利歐股份、格蘭富、博雷中國、盾安閥門集團、凱士比、紐威閥門、瓦特斯閥門、艾迪西、開利泵業(yè)、蘇爾壽、凱泉泵業(yè)等中外企業(yè)服務的過程中，企業(yè)對我們的最大的評價是服務很專業(yè)，我們的工作人員對泵閥領域都很熟悉，對這個領域的人才結構狀況比較了解，并對此領域的知識與客戶如數(shù)家珍的交流，還能為從事HR的客戶們普及行業(yè)知識，當然這些都是對我們最大的鼓勵和鞭策。
記者：請問國內泵閥行業(yè)的人才現(xiàn)狀如何？未來職業(yè)發(fā)展前景怎樣？
李英：人才因為市場而集聚，根據(jù)泵閥市場的劃分，泵閥人才分布呈現(xiàn)出上海、浙江、江蘇幾塊格局，使得泵閥行業(yè)的人才競爭愈演愈烈。
當前中國緊缺的是技術類人才，泵閥行業(yè)也是如此，比如最常招的閥門設計師、泵設計師、技術工人。雖然我國勞動力資源十分豐富，但是泵閥行業(yè)發(fā)展迅猛，人才需求量大，供不應求，特別是資深專業(yè)人才和管理人才更是嚴重短缺。
為了留住人才 ，泵閥企業(yè)紛紛使出高招，都采取各種利于人才成長的改革措施。然而，許多泵閥企業(yè)決策者認為，只要有招聘費用就可以隨時隨地招聘到企業(yè)發(fā)展所需之人，結果造成對企業(yè)現(xiàn)有人才不夠重視，甚至人才流失也不覺得事態(tài)嚴重。這兩種截然不同的方式，將直接決定著企業(yè)在未來競爭中的成敗。
顯然，泵閥行業(yè)人才在未來的需求將會越來越大，同時，市場對泵閥人才專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、就業(yè)觀念等綜合素質要求越來越高，只要人才素質提高，市場不愁接納。企業(yè)用人不能完全依靠高校和社會為其提供泵閥專業(yè)人才和管理人才，只有主動培養(yǎng)，才能既滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要，又為將來儲備可用人力資源做好充分準備。
記者：請問泵閥英才網(wǎng)未來如何定位？
李英：行業(yè)的未來就是人才的未來，一直以來，泵閥英才網(wǎng)本著高效招聘，精準求職的原則，向著為泵閥企業(yè)招聘最優(yōu)秀的人才，為泵閥人才尋求最適合的工作的目標，不斷努力。雖然我們在行業(yè)招聘中已經(jīng)取得了很高的成就，但是離目標還有一定的距離，除了自身發(fā)展之外，我們還需與泵閥領域的其它網(wǎng)站以及其它媒體深入的合作，目的是一起為泵閥領域提供有價值、有意義的服務，為泵閥行業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻！
記者：最后請談談您對泵閥行業(yè)的未來憧憬？
李英：1、國家政策的支持。隨著國家加快振興裝備制造業(yè)政策逐步推進，通用基礎制造業(yè)發(fā)展將進一步得到重點支持。
2、閥門產(chǎn)品市場的強勁需求。國有經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。固定資產(chǎn)投資逐步擴大。尤其是幾項世紀工程西氣東輸、西電東送、南水北調等項目的開工需要大量的泵閥產(chǎn)品配套；另外，我國正面臨著工業(yè)化時代的到來，石化行業(yè)、電力部門、冶金部門、化工行業(yè)和城市建設等使用泵閥大戶將增強對泵閥產(chǎn)品的需求。
3、隨著WTO的加入，國際貿易門坎降低以及發(fā)達國家調整產(chǎn)品結構，中國正逐漸成為世界上最大的加工廠，泵閥產(chǎn)品的加工制作面臨更大的發(fā)展空間。
記者：非常感謝李小姐接受我們的專訪，在未來的日子里我們祝愿泵閥英才網(wǎng)發(fā)展越來越強大，為更多企業(yè)輸送更多的優(yōu)秀人才，為中國的支柱產(chǎn)業(yè)貢獻更大的力量。
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