助力無(wú)錫專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn) 無(wú)錫高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到一覽深圳總部調(diào)研
發(fā)布時(shí)間：2013-09-02 新聞來(lái)源：一覽
8月29日上午，無(wú)錫新區(qū)勞動(dòng)人事局副局長(zhǎng)冼薇一行到一覽深圳總部參觀調(diào)研，此次行程主要為無(wú)錫的專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)尋求合作機(jī)會(huì)。同行的還有無(wú)錫新區(qū)人力資源服務(wù)中心辦公室副主任嚴(yán)茵、深圳方勝董事長(zhǎng)聶有成。
在參觀一覽獎(jiǎng)項(xiàng)陳列及辦公環(huán)境后，冼薇局長(zhǎng)一行同一覽領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)研會(huì)議。會(huì)議充分交流了一覽與無(wú)錫人才資源的情況以及一覽英才網(wǎng)與無(wú)錫高新區(qū)合作的可行性。
雙方分別介紹一覽和無(wú)錫
會(huì)上，一覽副總裁冷明首先介紹了一覽是怎樣做網(wǎng)站的，作為以行業(yè)和地域細(xì)分為特色的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，一覽每一個(gè)細(xì)分網(wǎng)站都有自己的專(zhuān)屬團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、推廣、客戶(hù)的維護(hù)等等，將專(zhuān)業(yè)做深、做透。
以前企業(yè)的招聘信息發(fā)布到哪里人才就到哪里，現(xiàn)在是人才到哪里企業(yè)的就跟到哪里，招商引資也都會(huì)跟著關(guān)鍵人才走。談到人力資源現(xiàn)在的市場(chǎng)狀況，冷明具體介紹了一覽轉(zhuǎn)型后的整體模式�，F(xiàn)在的一覽成功轉(zhuǎn)型為職業(yè)社區(qū)，他將之稱(chēng)為“知識(shí)勞動(dòng)者安居樂(lè)業(yè)的地方”，建立這樣一個(gè)平臺(tái)，內(nèi)設(shè)職業(yè)人士的成長(zhǎng)檔案和學(xué)習(xí)平臺(tái)，包括培訓(xùn)、測(cè)評(píng)等一系列的內(nèi)容，目的是建行業(yè)內(nèi)的圈子，營(yíng)造深度的職業(yè)生態(tài)圈。
冼薇在聽(tīng)取一覽過(guò)去的歷程和開(kāi)創(chuàng)性模式后，表示了極大的肯定和贊揚(yáng)。她指出，一覽必將在未來(lái)幾年內(nèi)呈現(xiàn)爆發(fā)式發(fā)展勢(shì)態(tài)。同時(shí)提到，無(wú)錫人均GDP穩(wěn)占江蘇前列，卻是一個(gè)比較低調(diào)的城市，不愛(ài)大肆張揚(yáng)。憑著山清水秀的宜人環(huán)境、豐富的自然資源和多支柱產(chǎn)業(yè)，無(wú)錫希望在人才引進(jìn)方面能夠得到更進(jìn)一步的突破，使之與無(wú)錫不斷發(fā)展的勢(shì)頭相匹配。在這個(gè)方面，她表示對(duì)與一覽的合作十分期待。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)平臺(tái) 為園區(qū)打造雇主品牌形象
一覽商務(wù)合作經(jīng)理葉作林在會(huì)上完整闡述了一覽與無(wú)錫高新區(qū)合作建議書(shū)。一覽英才網(wǎng)憑借其在行業(yè)和區(qū)域細(xì)分招聘上多年來(lái)積淀的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，已在行業(yè)內(nèi)占據(jù)較大的市場(chǎng)和重要的地位，無(wú)錫新區(qū)與一覽英才網(wǎng)合作，對(duì)園區(qū)打造宜居宜業(yè)的雇主品牌形象，塑造人才就業(yè)的優(yōu)選之地具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
一覽英才網(wǎng)為無(wú)錫園區(qū)構(gòu)建專(zhuān)門(mén)的人才引進(jìn)平臺(tái)，采用專(zhuān)業(yè)而多樣化的形式將無(wú)錫政府對(duì)人才引進(jìn)與培養(yǎng)政策貫徹實(shí)施得更為全面與徹底，對(duì)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)、人才的招聘服務(wù)以及招商引資都能取得良好的效果。無(wú)錫高新區(qū)中先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和公共服務(wù)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才緊缺問(wèn)題的解決十分必要，通過(guò)與一覽英才網(wǎng)聯(lián)手將專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)平臺(tái)打造出去，可以系統(tǒng)化地解決其在行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)人才緊缺的問(wèn)題，這也是與幫助無(wú)錫塑造地方雇主品牌一脈相承的。
為園區(qū)企業(yè)建設(shè)雇主品牌公益服務(wù)
葉作林結(jié)合與貴陽(yáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的案例具體闡述了一覽英才網(wǎng)幫助無(wú)錫高新區(qū)營(yíng)造宜居宜業(yè)雇主品牌形象的措施。案例中“第一屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”的成功舉辦得到高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，它將地方政府的政策、信息支撐平臺(tái)以及環(huán)境的營(yíng)造與企業(yè)的人才引進(jìn)整合，為共同打造地方和企業(yè)雇主品牌的知名度奠基力量。葉經(jīng)理表示，一覽英才網(wǎng)和無(wú)錫高新區(qū)可聯(lián)手舉辦的企業(yè)雇主品牌論壇，可為高新區(qū)的品牌建設(shè)和人才引進(jìn)帶來(lái)不一樣的鞏固效果，更直接的是為無(wú)錫高新區(qū)的企業(yè)探討雇主品牌建設(shè)提供深層交流的平臺(tái)，從多個(gè)緯度理解與完善企業(yè)顧主品牌建設(shè)。
針對(duì)企業(yè)的雇主品牌的建立，一覽英才網(wǎng)將免費(fèi)為無(wú)錫高新區(qū)6000多家企業(yè)提供雇主品牌建設(shè)的公益服務(wù)，除了線上特色招聘平臺(tái)的展示，線下也會(huì)聯(lián)合舉辦各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，包括社會(huì)型人才的行業(yè)招聘活動(dòng)和針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的校園招聘活動(dòng)，根據(jù)不同的需求設(shè)置不同的行業(yè)和類(lèi)型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
校園招聘的優(yōu)勢(shì)
對(duì)于優(yōu)秀應(yīng)屆生人才的培養(yǎng)成為許多企業(yè)人力資源的重要一部分，校園招聘是目前招聘市場(chǎng)中的一大重要領(lǐng)域。在校園招聘這一塊，一覽英才網(wǎng)將依托它多年來(lái)承辦教育部“全國(guó)高校畢業(yè)生重點(diǎn)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)”的資源和經(jīng)驗(yàn)，傾力提供線上校園招聘的服務(wù)，憑借其豐富的院校資源，打造別開(kāi)生面的應(yīng)屆生招聘會(huì)。同時(shí)，“一覽應(yīng)屆生”線上服務(wù)的優(yōu)勢(shì)將為其提供正面幫助。
除了線上舉辦系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)和“一覽應(yīng)屆生”的優(yōu)勢(shì)，一覽英才網(wǎng)在線下也有十分成熟的合作和運(yùn)營(yíng)模式。在線下校園招聘中，一覽可以通過(guò)其擁有豐富的校園聯(lián)絡(luò)資源，與園區(qū)對(duì)企業(yè)的宣傳優(yōu)勢(shì)進(jìn)行對(duì)接整合，提高人才與企業(yè)的匹配度。線上與線下并行的立體式校園招聘將應(yīng)屆畢業(yè)生更好地囊入園區(qū)。
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