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記2017年11月1日深圳人才日人才公園南山開園

最美公園相聚樂才會，智匯南山花香惹人醉
“在最美的公園遇到最好的人才，要用心把深圳人才公園打造成南山甚至深圳的一張靚麗新名片”，是南山區(qū)委書記王強(qiáng)對深圳人才公園的定位。11月1日是首個深圳人才日，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》在這一天開始實(shí)施。同日，新建成的深圳人才公園開園。
深圳人才公園位于深圳南山區(qū)，占地面積約77萬平方米。公園里以“人才”為主題的各種景觀新穎別致，便民服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全。公園風(fēng)景優(yōu)美，通過組團(tuán)式栽植多品種開花喬木、灌木及花卉，兼顧綠化層次錯落有致，營造了“花海”景觀及郁郁蔥蔥的生態(tài)休閑空間。11月1日這一天，深圳人才公園更是“百花齊放”，來自深圳十個區(qū)的“人才盛會大PK”在這里“爭芳斗艷”。其中，來自南山區(qū)代表南山區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的“一覽國際樂才會——南山國際人才的職業(yè)成長之路”成為了這百花叢中綻放地最絢爛的一朵“樂才花”。

國際主題人才愛扎堆，人力資源服務(wù)放光輝
此次人才公園開園的盛大活動“國際樂才會”南山主題是由南山區(qū)人力資源局主辦，一覽網(wǎng)絡(luò)承辦。一覽國際樂才會是一覽旗下人力資源職業(yè)成長社區(qū)扎堆的代表作品，它以主題分享、沙龍論壇、圓桌會議的表現(xiàn)形式讓人才在這里“扎堆”，以持續(xù)加速人才增值為己任，把對人才的服務(wù)作為自己的核心競爭力致力于為各行業(yè)、各國籍、各職業(yè)的人才提供成長的土壤和環(huán)境�！渡钲诮�(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》提出，“擴(kuò)大人才開放，充分開發(fā)利用國內(nèi)國際人才資源，打破戶籍、地域、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等制約，不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才。”樂才會的國際主題正是“南山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”和“南山國際人才集結(jié)港”的最佳表現(xiàn)形式。

南山區(qū)以中央、省市“人才優(yōu)先發(fā)展”的戰(zhàn)略為指導(dǎo)，深化推動人才體制機(jī)制改革，于近日正式實(shí)施“領(lǐng)航2020人才發(fā)展計(jì)劃”（以下簡稱“領(lǐng)航計(jì)劃”），根據(jù)人才成長與發(fā)展的規(guī)律，打造中國人才的“四區(qū)一港”：即中國人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新區(qū)、人才權(quán)益保障法治實(shí)驗(yàn)區(qū)、多元文化融合模范區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素集聚區(qū)以及國際人才集結(jié)港。

一覽張海東總裁向市委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)表示：“一覽作為深耕南山十一年的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)代表，一覽扎堆‘國際樂才會’就是對‘重服務(wù)’、‘重創(chuàng)新’、‘重國際化’最好的詮釋和踐行。南山區(qū)人力資源局重視發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，推動了業(yè)務(wù)創(chuàng)新和聚集發(fā)展，作為南山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園企業(yè)的代表，正是南山區(qū)人力資源局對人力資源服務(wù)企業(yè)的重視和發(fā)展才成就了智匯南山的今天。” 王偉中書記對南山的人才創(chuàng)新，南山區(qū)人力資源服務(wù)的發(fā)展和南山對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的推動和扶植給予了肯定和認(rèn)可。

偉中書記英文訪人才，鵬城梧桐金秋引鳳來
此次人才公園開園的最大亮點(diǎn)莫過于深圳市市委書記王偉中用流利的英文對“國際樂才會”國際人才代表的關(guān)注。“外國人才來華簽證、居留等提供便利化服務(wù)；實(shí)行嚴(yán)格的國際人才知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，營造激勵國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的公平競爭環(huán)境。”也是《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》的重要部分。國際人才代表對偉中書記匯報(bào)了“國際樂才會”的沙龍形式以及在人力資源服務(wù)環(huán)境下獲得的職場幫助與便利。王偉中書記用英文和國際人才的交流引來了民眾的圍觀和聆聽，成為了“國際樂才會”活動上意外的風(fēng)景。

一心一意一覽過海峽，專業(yè)專注專門為人才
一覽做國際化項(xiàng)目已經(jīng)不是“小試牛刀”，第十六屆中國國際人才交流大會第一次提出主賓國德國分會場的創(chuàng)新模式，一覽就受中國國家外專局、深圳市外專局的委派，承辦海外分會場的重要環(huán)節(jié)。招才引智不能單單守在家里，要把政府的聲音“傳出去”，把企業(yè)的需求“挖出來”，把交流的站點(diǎn)“設(shè)置好”，把國際的人才“帶回家”才是打造好國際人才集結(jié)港的關(guān)鍵。
“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，正是人力資源行業(yè)的積累、海外資源同業(yè)的沉淀讓一覽在國際項(xiàng)目上越走越遠(yuǎn)。做好市場的“排頭兵”把深圳乃至全國國際人才引進(jìn)的集結(jié)號吹響是一覽不遺余力要做好的事情。

 

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