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三人獵同城私享會總第36場成功落地廣州——開啟廣州三人獵合伙人招募

發(fā)布時間:2018-08-06      新聞來源:一覽

   

2018年8月4日,由深圳市一覽網(wǎng)絡股份有限公司廣州分公司舉辦的三人獵同城私享會—廣州站第一場(總第36場)在精誠微谷汽車產(chǎn)業(yè)孵化基地-東沙角成功舉辦,也意味著三人獵在廣州的人才招募正式啟動。

△簽到現(xiàn)場

本次活動,一覽網(wǎng)絡邀請到了國家項目管理師/IPMP、智臻咨詢首席顧問、蓋格網(wǎng)絡合伙人、深圳經(jīng)理進修學院客座教授、深圳清華研究院合作講師、深圳前海深港合作區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)評審專家、中車株洲所干部選拔外部專家評委晏崴先生做“人才畫像三部曲”的講解和分享。消息發(fā)布不久便有許多行業(yè)HR及獵頭顧問紛紛報名,欲借此機會進行人力資源行業(yè)的學習與交流。

講堂開始前由深圳市一覽網(wǎng)絡股份有限公司廣州分公司負責人謝競發(fā)表致辭,并為大家介紹三人獵的作為一覽旗下創(chuàng)業(yè)合伙人平臺的運營模式。

謝競負責人介紹到,三人獵是借助一覽職業(yè)社區(qū)的運營模式和一覽英才網(wǎng)平臺資源,為各行業(yè)高端技術人才、獵頭、企業(yè)之間打造一個生動、高效、溫暖、共享的服務平臺。其創(chuàng)建意義是讓獵頭回歸平臺、實現(xiàn)其自我價值,并通過資源共享互助的模式,使獵頭在服務幫助客戶的過程中實現(xiàn)自我增值,從而為客戶提供更好的服務。

△一覽廣州分公司負責人謝競發(fā)表致辭

隨后,由晏崴先生進行“人才畫像三部曲”的主題演講。一開場晏先生便指出了人力資源的六個新常態(tài)是勞動力人口數(shù)量下降、勞動人口就近遷移、工資最低標準不斷提高、90后成為職場主力軍、大眾創(chuàng)業(yè)浪潮席卷中國、互聯(lián)網(wǎng)公司的攪局。晏先生點出人力資源管理需要進行供給側(cè)改革,從粗放化變成精細化,從注重量變成注重質(zhì)的轉(zhuǎn)變。而數(shù)據(jù)化將成為人才管理的發(fā)展趨勢,達到準確評價、理性決策、人崗匹配的效果。

隨后晏先生對“人才畫像三部曲”進行深度剖析。他指出,人才畫像的定義是根據(jù)關鍵特征將信息數(shù)據(jù)化而得到的模型,而企業(yè)若提前勾勒出其發(fā)展所需的人才畫像,便可減少招聘中高質(zhì)量簡歷少、花費時間長及人力成本高的問題。

人才畫像三部曲由建模、測評、畫像組成。建模環(huán)節(jié)一般采用冰山模型和馬斯洛需求理論模型,測評環(huán)節(jié)是人才畫像的主要方法,可通過面試、問卷測驗、評價中心、其他測評技術完成,最后根據(jù)模型及數(shù)據(jù)反饋來建立目標人才畫像。

△晏崴老師介紹構(gòu)建素質(zhì)模型的一般過程

同城分享會上氣氛非;钴S,晏老師與學員們進行現(xiàn)場問答互動,并憑借自身豐富的經(jīng)驗和知識儲備為眾多學員答疑解惑。晏老師還建議學員們在接到新招聘需求時,應先根據(jù)崗位信息、行業(yè)和企業(yè)信息、組織關系、權責及成果來識別人才要求并建立人才畫像。此外,晏老師還強調(diào)企業(yè)HR可根據(jù)崗位說明書、崗位評估、崗位數(shù)據(jù)分值來判斷何為重點崗位,最后再建立重點崗位的人才畫像,在建立模型過程中可參考、借鑒成功模板,但也決不能復制。

△現(xiàn)場互動

“三人獵同城私享會”為眾多學員提供了線下聽課學習及同行交流的機會,為人力資源招聘從業(yè)者提供良好的學習交流環(huán)境。通過晏先生三個小時的主題演講,企業(yè)HR及獵頭顧問們對“人才畫像”知識有了更精準的認識和把握。

一覽三人獵作為專門針對垂直行業(yè)細分的獵頭創(chuàng)業(yè)平臺,接下來將會繼續(xù)舉辦更多與招聘及獵頭相關的分享活動,為更多的企業(yè)HR及獵頭提供學習成長機會。

關注下方三人獵官方公眾號,了解更多三人獵信息與獵頭資訊,加入三人獵平臺請聯(lián)系李小姐微信:17751769220

△三人獵官方公眾號

本次活動的舉辦場地位于精誠微谷汽車產(chǎn)業(yè)孵化基地--東沙角社區(qū)。

精誠微谷汽車產(chǎn)業(yè)孵化基地,提供既可容納6-18人的初創(chuàng)型企業(yè)辦公空間,也有最高可容納120成長型企業(yè)辦公空間。配套設施齊全,免費共享會議室、多功能路演廳、接待室、咖啡廳、茶水間等功能分區(qū),商務與休閑模式隨意切換。有合作意向的朋友可聯(lián)系:17701915490。

深圳市一覽網(wǎng)絡股份有限公司由總裁張海東先生領銜創(chuàng)辦于2006年,從專業(yè)細分招聘網(wǎng)站模式起航,深耕專業(yè)技術人才全球范圍內(nèi)的配置與在線學習服務,服務于全國7000多萬的專業(yè)技術人才。

在黨和國家宏觀人才政策的指引下,基于我國經(jīng)濟“從高速增長到高質(zhì)量發(fā)展”的根本轉(zhuǎn)變,人才成為經(jīng)濟社會發(fā)展的引擎,為更好的加速高級人才、特別是專業(yè)技術人才的增值,一覽網(wǎng)絡在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能技術應用的基礎上,構(gòu)建了線上線下融合的職業(yè)生態(tài)圈成長模式。從2015年起,一覽網(wǎng)絡把公司使命聚焦為:“加速人才增值!”愿景定位為:“職業(yè)成長首選社區(qū)!”開創(chuàng)“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源服務模式先鋒,構(gòu)建了“一體兩翼一引擎”的產(chǎn)品服務體系,一體即一覽職業(yè)成長社區(qū);兩翼即人才配置板塊(包括線上“專業(yè)細分招聘網(wǎng)站陣列”和線下“職業(yè)經(jīng)紀人團隊”),和學習培訓板塊(線上“業(yè)問”,線下“扎堆”);一引擎即基于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能技術的人才與產(chǎn)業(yè)融合智庫服務板塊。


 

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