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一覽助力?趪腋咝聟^(qū)舉辦人力資源工作者深圳培訓(xùn)班

發(fā)布時(shí)間:2018-10-23      新聞來源:一覽

   

2018年10月22日,由?趪腋咝聟^(qū)主辦,一覽協(xié)辦,深圳覽優(yōu)人力資源有限公司承辦的“海口國家高新區(qū)2018年首期人力資源工作者培訓(xùn)班”在一覽扎堆成功開班。

海口國家高新區(qū)管委會(huì)副主任李冬青女士做了開班講話,就對(duì)本次培訓(xùn)班開班的背景、目的和意義做了詳細(xì)介紹,并對(duì)此次參加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)紀(jì)律提出了嚴(yán)格的要求。

為了貫徹落實(shí)海南省委省政府《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃》,提升區(qū)內(nèi)企業(yè)人力資源管理水平,?趪腋咝聟^(qū)管委會(huì)特別組織這次人力資源工作者培訓(xùn)班,集合了區(qū)內(nèi)30余家骨干企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人赴深圳學(xué)習(xí)和參訪。承辦方在了解高新區(qū)管委會(huì)的培訓(xùn)目的后,整合了騰訊、金蝶、華潤等標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源,針對(duì)性地開發(fā)出了適合高新區(qū)企業(yè)需求的人力資源管理課程和參訪路線,力求培訓(xùn)內(nèi)容即有高度和視野,又能落地實(shí)施,學(xué)以致用。

開班儀式后,第一天的培訓(xùn)課程主要圍繞招聘模塊展開,一覽副總裁羅建勇老師以《VUCA時(shí)代的招聘渠道》為主題進(jìn)行了精彩分享,羅老師先分析了宏觀環(huán)境,如勞動(dòng)力供給調(diào)頭向下、老齡化加劇、人口紅利消失、人才供給結(jié)構(gòu)性失調(diào)、雙創(chuàng)的影響、技術(shù)更新帶來的組織變革等因素,指出了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代招聘難的深層次原因,并針對(duì)性的列舉出目前市場(chǎng)上主流的線上、線下招聘渠道及其優(yōu)缺點(diǎn)等。羅老師還分析了招聘渠道的未來發(fā)展趨勢(shì),就“企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該建立內(nèi)部獵頭團(tuán)隊(duì)”分享了自己的觀點(diǎn),最后分享了自己從事招聘工作22年來總結(jié)出來的“如何識(shí)別、評(píng)價(jià)人才”的工具和理論框架。

學(xué)員們普遍對(duì)羅老師的授課給予了較高的評(píng)價(jià),一致認(rèn)為羅老師的授課即開拓了視野,又學(xué)到了一些落地的招聘工具和渠道,非常受用。

下午兩點(diǎn),學(xué)員們?cè)谝挥[工作人員的帶領(lǐng)下參觀了深圳灣生態(tài)科技園,了解了園區(qū)支柱企業(yè)入駐情況,聽取了園區(qū)工作人員對(duì)整個(gè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略的詳細(xì)解說,了解深圳最前沿科技創(chuàng)新基地的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及特點(diǎn)。

隨后,學(xué)員們參訪了一覽總部,并深入一覽旗下覽優(yōu)獵頭總部進(jìn)行實(shí)地的參訪和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),與覽優(yōu)獵頭顧問就需求分析、人才尋訪、評(píng)價(jià)推薦、OFFER談判等實(shí)際操作進(jìn)行了針對(duì)性的溝通。學(xué)員學(xué)習(xí)熱情高漲,躍躍欲試。僅第一天,就干貨滿滿。

至此,第一天的學(xué)習(xí)行程已結(jié)束,期待接下來更多干貨滿滿的學(xué)習(xí)內(nèi)容。


 

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