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職場中,這三類人正在害死你
最新回應(yīng):2017-04-16 12:36:35
職場,從來就是一個巨大的棋局。 下得好的人,自己可以下自己的棋,下得糟糕的,就成了別人的棋子。最后滿盤皆輸不說,甚至成為棄子。 以前,我實習的時候,師傅跟我說一句話,你要跟人,就...
總覺得自己最牛的人,往往只能跑龍?zhí)?
最新回應(yīng):2017-04-13 23:24:40
工作與休閑是怎樣被異化的?
最新回應(yīng):2017-04-13 23:20:17
這是一碗職場毒雞湯!并非出自名家,而是來自你們自己
最新回應(yīng):2017-04-13 23:24:51
很多時候,跳槽成了職場人逃避問題的最好理由。如果沒有直面問題的勇氣,不能做到客觀認識自己,即便跳槽,也無濟于事。尤其是遇到以下這些問題時,跳槽往往就變得不再那么“萬能”了。 今天推薦的這...
使命感能幫企業(yè)提高業(yè)績嗎?
最新回應(yīng):2017-04-13 23:20:51
共享充電寶火了,這家創(chuàng)業(yè)公司準備舍命狂奔
最新回應(yīng):2017-04-12 17:16:19
硅谷越來越貴挖人越來越難 創(chuàng)業(yè)公司要逃離了
最新回應(yīng):2017-04-12 17:16:43
既然積分吸引不了消費者 那就試試這些新招數(shù)吧
最新回應(yīng):2017-04-12 17:17:02
你肯定也混淆了高層、中層、基層管理者的目標責任
最新回應(yīng):2017-04-12 17:23:30
如何說服別人相信你的主意才是最好的?
最新回應(yīng):2017-04-11 14:23:26