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兩年沒升職，一年沒加薪，老板又找你談話了，含蓄地說(shuō)：“看看人家xxx！成長(zhǎng)得多快！你們要多多交流”。 職場(chǎng)上，為什么有些人可以實(shí)現(xiàn)光速成長(zhǎng)，迅速獲得能力和經(jīng)驗(yàn)值的提升，而你工作了幾年仍在迷茫？...

01.公司里曾有個(gè)妹子，是個(gè)健身狂人。 我剛來(lái)公司上班時(shí)，沒來(lái)得及配椅子，她就把自己的椅子讓給我坐，然后從桌肚底下滾出一只粉紅色的瑜伽球，氣定神閑坐在上面。 我下巴快掉下來(lái)，她瀟灑地?cái)[擺手，“...

01新單位對(duì)職工原單位工齡“清零”違法 當(dāng)前，不少用人單位為了規(guī)避《勞動(dòng)合同法》，經(jīng)常讓員工與下屬的其他單位重簽合同，或者強(qiáng)行將員工派遣到新用人單位，試圖將員工工齡“歸零”。這與《勞...

政府補(bǔ)貼續(xù)命百家上市公司 A股上市公司向來(lái)騰挪有術(shù)，連年虧損依舊能夠續(xù)寫市場(chǎng)傳奇，其中秘訣在于或變賣資產(chǎn)，或大肆“進(jìn)補(bǔ)”。數(shù)據(jù)顯示，截至4月19日，兩市1792家上市公司去年拿到了政府補(bǔ)貼。中國(guó)石...

工作一段時(shí)間了，分享些實(shí)在的感悟，個(gè)人觀點(diǎn) 1.招聘網(wǎng)站基本上不靠譜的，包括三大，水分比較大，好的公司都會(huì)有自己的招聘系統(tǒng)，這是比較可靠的，然后就是宣講會(huì)，招聘會(huì) 2.群面基本上只要校園招聘用...

“五險(xiǎn)一金”變“四險(xiǎn)一金”對(duì)你到底有多大的影響？ 每次到手的工資條，總能看到養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，下面的數(shù)字都帶著一個(gè)讓人心疼的“—”（注意，這不是一，...

職場(chǎng)新人初入職場(chǎng)，如果沒有遇到一個(gè)關(guān)注你成長(zhǎng)的好上司，是很容易踩到雷區(qū)的。 結(jié)合自己過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)總結(jié)下作為職場(chǎng)新人你可能會(huì)踩到的職場(chǎng)"地雷"。希望能啟發(fā)你的思考，當(dāng)心腳下避免踩"雷"。 1...

如果你身上有那么一點(diǎn)拖延癥的特質(zhì)，你一定不止一次深陷于Deadline之前拼命趕工的狂暴狀態(tài)，也不止一次質(zhì)疑自己的工作方法是否太低效。 作為專業(yè)的職場(chǎng)人士，面對(duì)多項(xiàng)任務(wù)和海量信息需要處理，對(duì)“時(shí)間軸”...

精彩內(nèi)容 是否能組織好銷售團(tuán)隊(duì)，是好公司與卓越公司的差別所在。招到優(yōu)秀的銷售人員尤其困難，因?yàn)殇N售人員在招聘過(guò)程中往往善于推銷自己，讓HR面試者中招。 一、目標(biāo) 研究確切地表明如果...

什么是互聯(lián)網(wǎng)思維？ 什么是互聯(lián)網(wǎng)思維？大家仍然在探索和討論。阿里巴巴的首席戰(zhàn)略官曾鳴認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)精神是八個(gè)字：平等、開放、互動(dòng)、迭代；小米的雷軍表示，互聯(lián)網(wǎng)的核心思想是七個(gè)字：專注、極致、...