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今天和幾個(gè)朋友吃飯聊天，深深感慨于花錢容易賺錢難。 其中一位正在苦苦奔波，參加求職宣講會(huì)。在福建這種偏遠(yuǎn)之地，即使是廈大這種985想進(jìn)北京上海的名企也很難。 某某地產(chǎn)上海分部的人可高冷了：...

前兩天同事找我吃飯抱怨，這次考試她們班的平均分全年級(jí)最低，不及格全年級(jí)最多。由此引發(fā)了一系列聲討中國教育的言論，期間穿插著教師生存壓力太大、薪資水平低于都中等餐廳服務(wù)員，連學(xué)校門口賣雞蛋灌餅的小...

工作中都會(huì)碰到郁悶的時(shí)刻，但這些真是判斷員工是否會(huì)離職的依據(jù)嗎？美國人力資源專家 Skip Hall 一直關(guān)注如何激發(fā)人的價(jià)值，在職業(yè)生涯早期時(shí)他也曾迷茫彷徨。他從自己和身邊案例出發(fā)，提出職業(yè)抉擇時(shí)要注...

在面試求職者的時(shí)候，薪酬是HR必須應(yīng)對(duì)的問題，要是既能為老板省錢，又能為讓求職者滿意，那這樣的HR必是成功的。在面試過程中，HR是如何給求職者一個(gè)滿意的合理的薪資呢？ 都是套路 都...

幾乎每個(gè)文科生都體會(huì)過找工作的艱辛，在招聘網(wǎng)站上好不容易找到個(gè)適合自己的職位，結(jié)果一看“薪資面議”。再翻翻那些招聘有些技術(shù)的崗位，隨便個(gè)技術(shù)開發(fā)都年薪十幾萬，整個(gè)心都塞塞的。 職場中好像...

—你會(huì)花掉幾個(gè)月的錢買奢侈品嗎? —反正小編我不會(huì)。 圈子和階層 住在街對(duì)面的卡梅隆一家是典型的美國中產(chǎn)階級(jí)。男主人安東尼是一家金融機(jī)構(gòu)的中層管理者，太太梅麗爾是一位小學(xué)教師，收入屬于...

招聘時(shí)，通常都有一個(gè)“潛規(guī)則”：如果一個(gè)求職者沒有在任何一家公司呆過超過3年，該求職者會(huì)被認(rèn)為“不穩(wěn)定”，這種人通常連初面的機(jī)會(huì)都沒有。有人甚至說，他會(huì)將簡歷摟成一團(tuán)丟進(jìn)垃圾桶！ 為什么？因...

科技改變?nèi)祟惖纳�活方式必改變�(nèi)祟惖男剿�獲得方式。 現(xiàn)代人總有一種感覺，好像不論汽車、電話、超市或是醫(yī)療，生活的各方面都受惠于科技，但就是薪水紋風(fēng)不動(dòng)。新科技讓我們的工作方式有所不同、通...

很多人講工作前五年，是人和人拉開差距的階段。同樣生活在一個(gè)城市，有人畢業(yè)五年靠自己努力在北京買了自己第一套房，有人卻每月交了房租就已經(jīng)開始刷信用卡度日，工作前五年，你到底有多窮？ 說了都是...

一般而言，哪個(gè)行業(yè)的美女多，哪個(gè)行業(yè)就最賺錢。反過來，哪些公司薪酬高，那里的美女往往也就多。以前是媒體，后來是地產(chǎn)、金融，現(xiàn)在，則是神一樣的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司。而且，薪酬越高的公司，美女越多。 那...