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在家電行業(yè)發(fā)展日益成熟的今天，家電的“大”與“小”已經(jīng)不是一決勝負(fù)的根本因素，能夠決定自身命運(yùn)的是快與慢、先進(jìn)與落后。小鴨集團(tuán)為進(jìn)一步鞏固市場地位，提高小鴨家電在家電行業(yè)市場占有率，于2015年7月2...

從1997年開始，小鴨實施了多元化戰(zhàn)略，依靠科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新，獲得了規(guī)模發(fā)展，至2002年已形成了家用電器、商用電器并舉產(chǎn)業(yè)格局。在濟(jì)南市委市政府的指導(dǎo)下，小鴨集團(tuán)洗衣機(jī)主業(yè)先后于2003年底、2005年五月...

我們復(fù)試時面試官沒有主動跟我們提及待遇方面的東西，因為幾個人都是應(yīng)聘同一個職位的，我們就一起問了一下薪資待遇方面，跟單的底薪1800，住宿和吃免費(fèi)提供，業(yè)務(wù)提成另計，說的待遇好誘人啊，不過，做個跟單...

小鴨這個公司能被大家提出來談一談也未嘗不是一件好事，至少會更了解它和談?wù)撍�。每個人對它會有不同的看法，從我來說，如果一個有能力的人當(dāng)然在里面做下去會賺到錢的。當(dāng)然那是要付出很大的努力的，不過無論...

這個小鴨公司的準(zhǔn)入條件非常低，可以說是任何人都可以進(jìn)入。并且只要你能放下自尊或者對自己的信用毫無顧慮，我覺得，在這個小鴨公司賺到錢還是非常有可能的。這就需要入職者有這樣一個條件，低學(xué)歷，無背景。...

沒有準(zhǔn)備的情況下，收到了小鴨集團(tuán)HR得電面。問了一些該問的問題，比如以前在哪里工作，為什么現(xiàn)在離開了，基本的以前工作的崗位職責(zé)，以及期望的薪酬，等等。接著是英文的自我介紹。了解你對該小鴨集團(tuán)期望月...

面試先用英文做自我項目介紹，中間穿插問幾個問題，時間不長，接著就問你如果給你一個小鴨集團(tuán)系統(tǒng)來測試，準(zhǔn)備從哪些方面著手，（例如功能測試就可以根據(jù)功能點進(jìn)行測試），中間會考察一些簡單問題，看你的測...

小鴨集團(tuán)面試第一輪，先群體做題目，題目包含各種類型，有測試智力、情操、數(shù)字判斷、中英互譯等等。第一輪后等通知，大概1周到2周時間，通過第一輪的，會有第二輪面試的單子，去面試時，單獨(dú)一個房間，先給5分...

小鴨集團(tuán)電面過程比較順利，是常規(guī)問題，英文的；群面是筆試+個人+小組，筆試時間緊，個人看想法多少，就是一通說，小組討論一個旅游的話題，大家在開始前的閑聊中就商量好不能太反面，所以配合還不錯，注意總...

我在網(wǎng)上上找到的這個工作，薪酬是底薪+提成，后來進(jìn)了小鴨集團(tuán)后，我一再問經(jīng)理和主管是否有底薪，得到的答復(fù)是肯定的。直到有一次和一個老員工談起來才確定是還有獎金；另外，在跟著老員工直銷的過程中，發(fā)現(xiàn)...