今年58歲的熊維平，即將離開執(zhí)掌5年有余的中鋁公司。接替他的，是成都市市長葛紅林。

10月20日下午，中鋁公司召開干部會議，中共中央組織部副部長王京清宣布了這一消息。 記者多方了解，熊維平的下一站，將是國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席。

在熊維平調離后，中鋁國際化路線是否會做出調整?已經(jīng)初見成效的市場化改革如何繼續(xù)推行?這都是繼任者葛紅林需要面對的問題。

架著一副金絲眼鏡的熊維平，講話聲音洪亮、條理清晰，頗有“學者企業(yè)家”的風度。今年年初，本報記者曾面對面采訪過他，無論是中鋁的困境還是各板塊的經(jīng)營數(shù)據(jù)，他都能信手拈來，侃侃而談。

這或許緣于熊維平對中鋁公司的熟悉。

梳理熊維平的個人履歷，中鋁公司無疑是他職業(yè)生涯中的重要一站。早在2000年中鋁公司成立之初，熊維平就來到中鋁，并參與了當時籌備階段的工作，此后十多年中，除了2006年到2009年短暫離開外，其余工作經(jīng)歷均在中鋁度過。

其中，在離開中鋁的三年里，熊維平主要擔任香港中旅(集團)有限公司副董事長、總經(jīng)理等職務。這些經(jīng)歷，培養(yǎng)了熊維平開闊的國際視野，也為他后來駕馭中鋁公司打下了基礎。

2009年2月份，他開始以一把手的身份駕馭中鋁公司這艘大船。5年后，中鋁公司已不再是單一的鋁企業(yè)，而是一家囊括了銅礦、鐵礦、稀土等多金屬的礦業(yè)公司。

中鋁多元化戰(zhàn)略并非由熊維平最早推行，2007年8月，“多金屬國際化礦業(yè)公司”(后表述為“國際化多金屬礦業(yè)公司”)作為中鋁轉型的戰(zhàn)略目標第一次被提出來。但這一戰(zhàn)略，卻在熊維平在任時得到發(fā)揚光大。

熊維平曾公開表示，中鋁致力于成為一家國際化的多金屬礦業(yè)公司，將加強與國際礦業(yè)公司的合作，積極參與國際礦業(yè)的整合。此后，他又明確提出，中鋁要建設成“最具成長性的世界一流礦業(yè)公司”。

與之相隨的消息是：中鋁入股世界礦商力拓，雙方合資開發(fā)位于非洲的世界級鐵礦——西芒杜鐵礦項目，促成秘魯銅礦項目最終建成投產，并參與了國內稀土產業(yè)的整合工作。

經(jīng)過一系列的調整，中鋁公司目前已從單一的鋁公司向綜合性礦業(yè)公司轉型，其中，鋁的資產量已從90%下降到46%，銷售收入占比下滑到40%，2013年，除鋁之外的其他業(yè)務為該公司貢獻了43.5億元。

不容回避的是，熊維平執(zhí)掌中鋁期間，中鋁嘗過盈利的喜悅也吞過巨虧的苦澀，其中，中國鋁業(yè)[1.06%資金研報]前年曾虧損超過80個億，去年借助資產處置等方式實現(xiàn)了扭虧。

用熊維平自己的話說，沒有趕上好時機，對市場無可奈何。一方面，全球鋁價斷崖式地跌入低谷，產能過剩壓制著鋁市場;另一方面在電解鋁方面，中鋁與其他民營企業(yè)相比，沉重的包袱暴露無遺。

為此，熊維平已經(jīng)提出，中鋁要在2015年實現(xiàn)本質脫困，達到各個板塊盈利尤其是鋁板塊也要盈利的目標。這一目標下，中鋁也從2010年起在中鋁內部實施轉型：用市場化選聘企業(yè)一把手;除了對資源和軍工材料重點保證，其他競爭性行業(yè)的企業(yè)項目則嘗試推到市場上，外界可以控股或參股。

離目標還有一年，熊維平卻離開了中鋁，也許會有一些遺憾。

葛紅林接棒任重道遠

1956年出生的葛紅林，在恢復高考后考入國防科技大學，畢業(yè)后又進入西安交通大學材料系學習，獲工學碩士學位。此后，又在北京科技大學與加拿大溫莎大學聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生學習，獲工學博士學位。

葛紅林在1995年到上海第五鋼鐵廠掛職副廠長，逐漸從研究學者向企業(yè)管理者轉變。先后任上海冶金控股(集團)公司董事、副總裁，兼上海五鋼集團公司董事長;上海寶鋼集團公司董事、副總經(jīng)理、黨委常委，兼上海寶鋼研究院院長。

西部大開發(fā)啟動后，葛紅林成為大批東部地區(qū)支持西部地區(qū)的交流干部中的一分子來到成都，2001年掛職成都市委副書記，并留在成都13年，從2003年擔任成都市長以來，已經(jīng)連任三屆，比較罕見。

對此，葛紅林在接受?望東方周刊采訪時回憶說“確實沒有想到”�！爱斶x市長后，我給自己的要求是甘當一個職業(yè)化的市長。當初我給自己設定的‘職業(yè)目標’就是：做好第一任期，實現(xiàn)本科畢業(yè);爭取做到第二任期，達到碩博連讀�！�

10余年的成都工作經(jīng)歷，葛紅林贏得了勤勉務實的良好口碑。在去年的政府換屆中，葛紅林高票當選市長。

而王京清也在中鋁的干部大會上對葛紅林給予肯定評價，稱葛紅林擔任成都市市長十多年來，敬業(yè)務實勤政，堅持科學發(fā)展，工作富有激情，業(yè)績比較突出。“紅林同志作風樸實深入，要求自己嚴格，敢于抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象�！�

在交接儀式上，葛紅林表態(tài)，將在歷屆中鋁公司領導班子打下的良好基礎上，接好“接力棒”，奮力推進中鋁公司各項工作再上新臺階，并感謝了熊維平為中鋁公司本質脫困和轉型升級打下的良好基礎。外界分析，寶鋼是中國鋼鐵業(yè)現(xiàn)代化的樣板，葛紅林之前在寶鋼的成功經(jīng)歷，使得他有了中鋁公司“救火隊長”的角色。