企業(yè)簡介：中信國安盟固利動力科技有限公司（簡稱“盟固利”，MGL）成立于2002年5月，位于北京市中關(guān)村科技園昌平園區(qū)白浮泉路18號，注冊資本10000萬元人民幣。MGL是中國中信集團旗下一家專業(yè)從事新能源汽車用鋰離子動力電池、儲能用鋰離子電池及鋰離子電池關(guān)鍵材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的高新技術(shù)企業(yè)，是世界上率先實現(xiàn)大容量錳系鋰離子電池規(guī)�；�生產(chǎn)與市場化應(yīng)用的動力電池企業(yè)。

MGL積極響應(yīng)國家政策號召，為推動新能源汽車這一戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展，堅持走自主研發(fā)之路，經(jīng)過十幾年的不懈努力，已形成了擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)體系，成功開發(fā)出倍率性能優(yōu)異、循環(huán)壽命長、安全性能可靠的錳系三元鋰離子動力電池及鈦酸鋰高功率電池，均已在我國電動新能源汽車領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，市場分布已經(jīng)遍及全國各地。

2008年，公司圓滿完成了北京科技奧運重大項目“大容量錳酸鋰動力電池制作技術(shù)”，通過了北京市科委的項目驗收和成果鑒定，并被評定為達到國際領(lǐng)先水平。北京奧運會期間，裝載著MGL錳系鋰離子動力電池的55輛純電動公交車在全球第一次成功實現(xiàn)了大規(guī)模“零排放”、“零故障”安全運行，充分彰顯了“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念。

由于盟固利電池產(chǎn)品的電化學(xué)性能優(yōu)越，安全性好，以及在奧運的安全順利運行，公司又相繼被2010年上海世博會組委會及2010年廣州亞運會組委會選定為電動公交車動力電池指定供應(yīng)商。

上海世博會期間，裝載有MGL電池的60輛純電動公交車再次展現(xiàn)在世人面前，在上海連續(xù)6個月高溫、高濕、高強度運營環(huán)境下，累計行駛近220萬公里，圓滿完成了世博園內(nèi)主要的載客任務(wù)；在廣州亞運會期間，裝載有MGL電池的35輛新能源汽車再次出色完成綠色交通服務(wù)。

目前，盟固利公司已經(jīng)參與北京、上海、天津、大連、長沙、濟南、杭州等20多個城市的新能源汽車示范運營，搭載MGL電池系統(tǒng)的新能源汽車當中，已有30多款國內(nèi)主流車企生產(chǎn)的車型獲得國家工信部汽車產(chǎn)品公告并進入國家《節(jié)能與新能源汽車示范推廣應(yīng)用工程推薦車型目錄》。

公司以北京作為服務(wù)總部所在地，在華北、華東、華南及山東等地區(qū)建立了四個一級服務(wù)網(wǎng)點，服務(wù)范圍可覆蓋國內(nèi)大部分地區(qū)，保證了售后服務(wù)的快速響應(yīng)。同時，公司致力于打造一支能打硬仗的專業(yè)化售后服務(wù)團隊，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力，并努力加強各地售后服務(wù)工作的標準化和制度化建設(shè)。

目前，公司已經(jīng)在北京、上海、廣州、蘇州、中山、濟南、大連、長沙、�？诘�9個城市設(shè)置了服務(wù)網(wǎng)點，除昆明、成都外所有有我公司電池運行的區(qū)域都納入了“2小時服務(wù)圈”，基本實現(xiàn)了“4小時響應(yīng)、24小時達到現(xiàn)場、48小時解決故障”的行業(yè)承諾。

MGL將始終以“人與地球的和諧”為宗旨，以服務(wù)社會為價值追求，為加快實現(xiàn)我國傳統(tǒng)汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變不斷貢獻新的力量。

招聘對象：2017屆全日制應(yīng)屆碩士研究生、本科、大專

面向?qū)�業(yè)：化學(xué)類、機械類、電子類、自動化類、材料類、車輛工程類

招聘需求：

您將收獲：
1、薪酬福利，全面給力
薪酬體系：基礎(chǔ)工資、績效工資、季度獎金、崗位補貼、年終獎金、突出貢獻獎、創(chuàng)新獎、項目獎、公司效益獎
保障福利：足額養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金
假期福利：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假、產(chǎn)檢假、哺乳假等
健康福利：定期免費全面體檢、高溫補貼等
關(guān)懷福利：免費住宿、福利食堂、節(jié)日福利、團隊建設(shè)、通訊補貼等

2、雙通道職業(yè)發(fā)展體系
職業(yè)發(fā)展雙通道：管理與專業(yè)發(fā)展雙通道，尋找適合自己的發(fā)展路徑
競崗輪崗機制：重視內(nèi)部培養(yǎng)與晉升，鼓勵公平、公正的內(nèi)部競崗及輪崗

3、全面培訓(xùn)提升體系
校招生培訓(xùn)：文化融入、高管交流會、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、職業(yè)素養(yǎng)、新老員工座談等
導(dǎo)師計劃：部門經(jīng)理或資深主管作為職業(yè)導(dǎo)師，輔導(dǎo)新員工制定個人發(fā)展計劃
在崗培訓(xùn)：通用/專業(yè)類培訓(xùn)、專項訓(xùn)練營、外派學(xué)習(xí)、在職研修、關(guān)鍵崗位課程等

4、吃住行方便全面
住宿：為外地員工提供免費住宿（獨立衛(wèi)生間、熱水器）
班車：北京室內(nèi)班車路線2條
食堂：福利食堂、健康食材，物美價廉

招聘要求：
1、校招選拔要求：學(xué)習(xí)成績良好，專業(yè)排名前50%，符合公司健康要求，無傳染性疾病、重大疾病等，具有較強的溝通能力和團隊精神，愿意與企業(yè)共同發(fā)展
2、簡歷投遞要求：簡歷須附上成績單、相關(guān)證書、畢業(yè)推薦表等復(fù)印件
3、校招流程說明：網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場投遞→簡歷篩選→初次面試→復(fù)試→體檢→簽約
4、簡歷命名要求：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+學(xué)校+專業(yè)+畢業(yè)時間，須含成績單及相關(guān)證書掃描件

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