客戶第一：

     做內(nèi)外客戶價值，責(zé)任止于我，出錯我承擔(dān)，不推卸他人，客戶價值永遠是企業(yè)經(jīng)營的底線，客戶價值是我們做事的方向，以客戶滿意作為衡量準則以“客戶滿意”為衡量準則，不以交接工作為原則。

    關(guān)心客戶，把客戶的真實需求和利益作為工作的出發(fā)點，產(chǎn)品設(shè)計、運營流程梳理等過程都關(guān)注客戶價值，提高客戶滿意度為直接目標。工作以客戶為中心，時刻為客戶著想，從細微之處做起，用心感動客戶，就會得到客戶的滿意和信任。

結(jié)果導(dǎo)向：

行動的道路不會一帆風(fēng)順，艱難險阻、挫折失敗在所難免，實現(xiàn)結(jié)果，就需要我們有一顆執(zhí)著的心，堅守信念、勇敢面對、永不放棄盡職盡責(zé)，價值最大化地完成本職以及相關(guān)聯(lián)工作，追求部門整體利益最大化。

以達成目標為原則，不為困難所阻撓，以完成結(jié)果為標準，沒有理由和結(jié)果

專業(yè)極致：

每一個客戶，每一個候選人，每一個產(chǎn)品，處處點點都展現(xiàn)出專業(yè)。未曾粗制濫造、未曾濫竽充數(shù)，一直堅持自我，讓客戶處處感受到我們的專業(yè)。

當(dāng)一件事變得不簡單那就是極致，處處點點都會發(fā)現(xiàn)仔細，反復(fù)修正、審視、思量，從不屈從，一直堅持每件事情都無懈可擊。

合作共贏：

大家要統(tǒng)一思想，齊心合力，萬箭齊發(fā)才能創(chuàng)造出最大的力量，箭將出弦要求的是速度和方向，確定了的事要保證整體快速實施的行動力。

線上線下和各板塊業(yè)務(wù)之間要協(xié)同共贏，資源整合的好會有倍增效應(yīng)，單打獨斗會頭破血流。

只有在工作中達到人與人之間配合的默契，才會有事與事之間的和諧。員工之間的配合精神對公司的發(fā)展有著關(guān)鍵的影響，作為公司的一員，想要做個合格的好員工，就應(yīng)該有一種集體意思，承擔(dān)更多的權(quán)利和責(zé)任感，勇于向工作挑戰(zhàn)，通過配合使公司的發(fā)展戰(zhàn)略得以實現(xiàn)，同時也使自身的價值得到體現(xiàn)