職場(chǎng)、銷售

在職場(chǎng)，大家都知道，競(jìng)爭(zhēng)很激烈，尤其是女性，到了一定年齡都要考慮結(jié)婚生子，那么企業(yè)也會(huì)考慮到這個(gè)問(wèn)題，于是，在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)向女生問(wèn)到，你有男朋友嗎？結(jié)婚了嗎？打算什么時(shí)候結(jié)婚？家住哪里…

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好多人都會(huì)感覺(jué)這個(gè)問(wèn)題是不是有些隱私，蠻害羞的，貌似一些與面試無(wú)關(guān)的問(wèn)題。你以為面試官跟你在嘮嗑，拉家常嗎？別鬧了，大家都很忙，這樣問(wèn)是在考慮能否錄用你。。

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其實(shí)企業(yè)是在考慮，如果公司錄用了一個(gè)人，沒(méi)多久結(jié)婚生育了，那么公司面臨的問(wèn)題是，第一，剛剛培養(yǎng)出來(lái)的人就休假了；第二，在家生孩子，公司還得給你發(fā)工資；第三，生完孩子后，也有兩種情況，①經(jīng)常遲到早退在家照看孩子，②離職，放棄事業(yè)為了孩子，前者，時(shí)常影響工作至少一到兩年，后者情況給企業(yè)造成的損失是，過(guò)去的一年，培養(yǎng)的人付之東流。

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職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，相對(duì)女性要求更高，不論從年齡上還是從工作強(qiáng)度上，都會(huì)受到影響。所以，當(dāng)面臨以上有男朋友否、結(jié)婚生子問(wèn)題，你的回答只有一個(gè)，沒(méi)有男朋友，暫未考慮短期內(nèi)結(jié)婚。

先拿到工作機(jī)會(huì)再說(shuō)，以后的事情誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)。

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建議：在面試前或見(jiàn)客戶前先用提問(wèn)思維模式提問(wèn)面試官或客戶常問(wèn)的20個(gè)問(wèn)題，記錄到本子上，找出最佳答案，反復(fù)錘煉話術(shù)，對(duì)著鏡子練習(xí)，最終形成一套屬于自己的語(yǔ)言！