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  • 2012-06-08 網(wǎng)絡(luò)求職謹防被騙,要上正規(guī)招聘網(wǎng)站

    近年來,找工作難的問題越來越嚴重,成為社會普遍關(guān)注的問題。在這種情況下,不少不法分子利用廣大求職者的求職心理,以招工為名,騙錢為實,騙到了不少求職者的錢財。而近日,就有求職者向記者訴苦,本想找一份穩(wěn)定的工作,自己養(yǎng)活自己,卻被騙子把自己的生活費全都騙走,現(xiàn)在變得走投無路了。
  • 2012-06-07 酵池里的中國

    清香型、濃香型、醬香型……說起這些詞匯,好酒之人一定倍感親切。的確,中國白酒的絕勝之處和綠茶類似,只有“樂于此間”的人才能用舌尖品味出各個品類其中細微的不同。不過,白酒還有勝于綠茶的地方:后者味道的差異源于產(chǎn)地,而前者則源于工藝。工藝的復雜凸顯出釀造師的作用,從發(fā)酵到蒸餾再到儲放,每一道工序都需...
  • 2012-06-07 職場攻略:電梯里遇到領(lǐng)導怎么辦?

    現(xiàn)代的白領(lǐng)每天上下班幾乎都要與電梯打交道,電梯已經(jīng)成為職場白領(lǐng)們不得不面對的一個特殊場所。然而,就在這短短的1,2分鐘內(nèi),卻總是會與自己的同事甚至領(lǐng)導不期而遇。
  • 2012-06-05 職場女性的濃妝,我得罪了誰?

    愛美是人的天性,特別是女性,尤其看重自己的裝扮和給別人留下的印象。但是,我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn),有時候自己精心打扮、用心良苦的打扮和化妝,本想給別人留下良好印象,卻常常適得其反,被別人所排斥,自己的裝扮更成為別人茶余飯后的話題。
  • 2012-06-05 解析“英才網(wǎng)”

    隨著互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展與普及,網(wǎng)上求職已經(jīng)深入我們的生活當中,成為大多數(shù)人工作求職的首選方式。可能很多人在網(wǎng)上求職尋找招聘網(wǎng)站的時候,會看到很多“XX英才網(wǎng)”之類的網(wǎng)站。那么多的“XX英才網(wǎng)”,是否讓你眼花繚亂?你又是否了解什么是“英才網(wǎng)”?看了這篇文章,相信你會對“英才網(wǎng)”有更多的了解。...
  • 2012-06-02 職場剖析:職場新人為何頻繁跳槽?

    近年來工作越來越難找,清華高材生賣豬肉,大學生找工作難已經(jīng)不再是新聞;可另一方面,年輕人頻繁跳槽的現(xiàn)象越來越普遍,而且呈現(xiàn)頻率越來越快。一覽英才網(wǎng)最新調(diào)查結(jié)果顯示,2012年主動離職者在全部離職者中已經(jīng)占到了92%的比例,而在這其中應(yīng)屆生跳槽情況更為突出,大學應(yīng)屆生在首次工作后1年內(nèi)跳槽的概率高達73%。
  • 2012-06-02 2012年一季度房地產(chǎn)行業(yè)人才流動趨勢分析

    進入2012年,房地產(chǎn)調(diào)控政策整體延續(xù)了2011年的調(diào)控思路,保障性安居工程依然是政策體系核心。全國房地產(chǎn)市場繼續(xù)保持回落態(tài)勢,投資增速保持平穩(wěn)回落,新開工面積增幅較低,房屋銷售降幅繼續(xù)擴大,房地產(chǎn)各項貸款增速繼續(xù)回落,房價漲幅回落,同比下跌城市個數(shù)超過上漲城市個數(shù)。
  • 2012-06-02 文頤質(zhì)疑留法學歷惹風波 官網(wǎng)被黑終道歉

    近日,尊酷網(wǎng)副總裁文頤因在節(jié)目《非你莫屬》中質(zhì)疑留法學歷事件而鬧得沸沸揚揚,被無數(shù)網(wǎng)友攻擊。一波未息,一浪又起。繼李開復微博發(fā)起萬人抵制《非你莫屬》,要求文頤道歉后,6月1日,尊酷網(wǎng)被黑客攻擊,無法訪問。據(jù)悉,此次被黑的原因是其創(chuàng)始合伙人也就是《非你莫屬》嘉賓文頤在節(jié)目中用詞不當。
  • 2012-06-02 深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會第二屆二次會員大會召開

    5月30日,深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會第二屆二次會員大會在深圳人才大市場大廈7樓召開。會議由協(xié)會秘書長陳楊生先生主持,深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)有限公司(一覽英才網(wǎng))、深圳市鵬勞人力資源有限公司、深圳市萬泉河科技有限公司、深圳市三合人力資源有限公司、深圳市人才交流服務(wù)有限公司、深圳市中南人力資源連鎖機構(gòu)、深圳市希捷爾...
  • 2012-06-02 視頻面試能否引領(lǐng)時代潮流?

    可能很多人在找工作的時候都曾遇到過這樣的問題:同一天內(nèi),有好幾家公司預約去面試,最后只能選擇其中一兩家公司去面試;有時候拒絕了另外幾家公司的面試機會而大老遠到一家公司去面試,結(jié)果面試官就草草隨便問幾個毫不相干的問題,就讓你OUT了。類似這樣的情況相信在找工作中是時常發(fā)生的。
  • 2012-05-31 求職面試失敗也能讓你起死回生

     求職面試失敗,相信是大多數(shù)人都會遇到的事。但是,當你得知自己面試失敗后,你會說什么?是迫不及待地離開,羞愧的掛下電話?還是冷語相對,一泄心中不滿?
  • 2012-05-31 做好人力資源研究需要更真實準確的數(shù)據(jù)

    在我國大學人力資源專業(yè)的教材中,對于薪酬制度的設(shè)計均提供了基礎(chǔ)方法,但無論是從平衡內(nèi)部薪酬出發(fā)還是從保證企業(yè)薪酬競爭力出發(fā),都涉及到一個環(huán)節(jié)就是外部調(diào)查,從學術(shù)的角度來講,這樣介紹過后,我們就應(yīng)該掌握了薪酬制度設(shè)計的流程,然而,在實際工作應(yīng)用中,我們面臨的問題卻是:這個“外部調(diào)查”的界限以及數(shù)據(jù)...
  • 2012-05-30 解析三國名將留給我們的職場啟示

    三國時代群雄竟起,涌現(xiàn)出無數(shù)英雄豪杰。讀史以明志,前事不忘后事之師,我們在觀賞完《三國》這樣一部波瀾壯闊的歷史巨著的時候,也應(yīng)該從中得到一些職場啟示。一覽英才網(wǎng)職場專家總結(jié)了以下三國名將留給我們的職場啟示,送給正在職場中奮斗的每一個人。
  • 2012-05-30 2012年第一季度環(huán)保行業(yè)人才變化趨勢

    環(huán)保行業(yè)作為我國新興產(chǎn)業(yè)之一,一直備受矚目,2011年環(huán)保行業(yè)發(fā)展迅速,從環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)、環(huán)保工程等幾個重點環(huán)節(jié)上來看,環(huán)保行業(yè)取得了豐厚的成績,但是,環(huán)保問題依然很突出,2011年,一場前所未有的大地震襲擊了日本東部地區(qū),地震中,位于日本東北部的褔島幾乎遭到滅頂之災(zāi),福島第一核電站在強烈的地震和隨后的海...
  • 2012-05-28 專業(yè)技術(shù)人才的春天到來

    日前,溫家寶總理在武漢調(diào)研時表示,推進“十二五”規(guī)劃重大項目按期實施,盡快啟動一批事關(guān)全局、帶動性強的項目。